ANTECEDENTES

🌸La teoría clásica de la administración representa un avance fundamental en el estudio y desarrollo de la gestión empresarial. Para comprender su surgimiento, es esencial explorar sus antecedentes históricos, los cuales se remontan a una época de profundos cambios económicos, sociales y tecnológicos. 🌸

1. 👉 Revolución Industrial

1. 
   El surgimiento de la Revolución Industrial provocó un cambio en la forma en como se organizaban y gestionaban las empresas. La transición de la producción artesanal a la producción en masa generó desafíos en términos de coordinación, eficiencia y control, lo que llevó a la búsqueda de nuevos enfoques de administración.

1. Adam Smith 👈
   Aunque no es considerado un teórico de la administración, las ideas de Adam Smith, en su obra "La riqueza de las naciones", dieron bases para los conceptos como la división del trabajo y la especialización, que más tarde influyeron en la teoría administrativa.

1. 
   👉 Frederick Taylor
   Taylor desarrolló la Administración Científica, un enfoque que buscaba aplicar métodos científicos para mejorar la eficiencia en la producción industrial. Su trabajo en la industria del acero y la publicación de "Principios de Administración Científica" en 1911 son antecedentes clave de la teoría clásica.

1. 
   Max Weber y la Burocracia 👈
   Weber introdujo su teoría de la burocracia, que describía una forma de organización basada en reglas, procedimientos y jerarquías. Aunque su enfoque se centraba más en la estructura del Estado, sus ideas también influyeron en el desarrollo de la teoría administrativa.

1. 
   👉 Henry Fayol
   Fayol desarrolló su teoría de la Administración General, que se centraba en los principios y funciones de la administración, como la división del trabajo, la autoridad y la disciplina. Su obra "Administration Industrielle et Générale" (1916) estableció los fundamentos de la teoría clásica.

BIBLIOGRAFIA

• Smith, A. (1776). "La riqueza de las naciones": Este libro es una fuente fundamental que presenta las ideas de Adam Smith sobre la división del trabajo y su impacto en la productividad.
• Weber, M. (1922). "Economía y Sociedad": En esta obra, Max Weber introduce su concepto de burocracia y su papel en la organización eficiente.